Положение о наградах
пакет документов: скачать
наградной лист: скачать
ПОЛОЖЕНИЕ
об общественных наградах Общероссийской общественной организации
«Ассоциация учителей литературы и русского языка» (ОО "АССУЛ")
- Общественные награды, учреждённые Общероссийской общественной организацией «Ассоциация учителей литературы и русского языка», являются негосударственными наградами.
Общественные награды ООО АССУЛ предназначены для поощрения членов ООО АССУЛ за активную работу в составе ассоциации по продвижению русского языка и литературы, за многолетний самоотверженный труд по обучению русскому языку и литературе, улучшения методик преподавания русского языка и литературы, по библиотечному сопровождению образовательного процесса, по повышению качества филологического образования, в том числе
- за успешную государственную и общественную деятельность в области языковой политики;
- за продвижение русского языка и деятельность в области воспитания уважения к русскому языку, речевой культуре как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
- за эффективное использование традиционных и освоение современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникативных;
- за особые успехи в области обучения детей мигрантов, детей с ограниченными возможностями здоровья, одаренных и мотивированных детей;
- за плодотворную работу в деле наставничества молодых специалистов, воспитания уважительного отношения к профессии учителя русского языка и литературы, создания его положительного имиджа;
- за поддержку и продвижение чтения, воспитание читательской культуры обучающихся;
- за верность профессии учителя русского языка и литературы.
Общественными наградами ООО АССУЛ для членов данной организации являются:
- благодарственное письмо (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ");
- «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ");
- «золотой» знак «За активную работу в ОО "АССУЛ" (от руководства ОО "АССУЛ");
- общественная медаль «За верность профессии» (от руководства ОО "АССУЛ").
Общественными наградами ООО АССУЛ для региональных отделений, местных отделений, филиалов (представительств) ОО "АССУЛ" являются:
- благодарственное письмо (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ");
- «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ");
- «Почетный знак» (кубок, вымпел) «Лучшему отделению ОО "АССУЛ" ( от руководства ОО "АССУЛ").
КС ОО "АССУЛ" имеет право выдвигать и/или утверждать в течение одного календарного года 1 (одного) претендента на получение общественной награды ОО "АССУЛ", не являющегося членом ОО "АССУЛ", за особые достижения в поддержке и продвижении русского языка и литературы, создание учебников и учебной литературы, выдающийся вклад в русистику и методику преподавания русского языка, в том числе русского языка как родного (иностранного) и литературы и содействие деятельности ОО "АССУЛ".
- Условия для претендентов на награждение.
2.1. Претенденты должны быть из состава членов ОО "АССУЛ".
2.1.1. Благодарственным письмом (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ", состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 1 (одного) календарного года, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ" и отвечающие следующим требованиям:
- участие не менее чем в 1 (одном) мероприятии или проекте ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение 1 (одного) календарного года;
- участие не менее чем в 2(двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ООО АССУЛ в течение 1 (одного) календарного года;
- участие не менее чем в 2(двух) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" регионального (местного) уровня в течение 1 (одного) календарного года;
- наличие свидетельств, сертификатов, благодарностей и других документов, подтверждающих активность члена ОО "АССУЛ".
2.1.2. «Почетная грамота» (от руководства ООО АССУЛ) награждаются члены ООО АССУЛ, состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 3 (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ООО АССУЛ и отвечающие следующим требованиям:
- участие не менее чем в 2(двух) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 2 (двух) календарных лет;
- участие не менее, чем в 2 (двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" в течение 2 (двух) календарных лет, предшествующих выдвижению на награждение, с активной
формой участия (организатор, докладчик, научный руководитель и др. и т.п.);
- участие не менее чем в 4 (четырёх) мероприятиях или проектах РО, МО, филиала (представительства) на региональном уровне в течение последних 2 (двух) календарных лет;
- наличие поощрений от ОО "АССУЛ" за участие в мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" разного уровней (благодарственные письма, Почетные грамоты, Почетные грамоты РО, МО, филиалам
(представительствам) и другие поощрения).
2.1.3. «Золотой» знак «За активную работу в ОО "АССУЛ" (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ" состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ" и отвечающие следующим требованиям:
- участие не менее чем в 3 (трех) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 3 (трех) календарных лет;
- участие в 2 (двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" в течение последних 3 (трех) календарных лет в качестве организатора или докладчика, научного руководителя победителя или призера проекта, если проект (мероприятие) предполагает участие обучающихся;
- участие не менее чем в 4 (четырёх) мероприятиях или проекта РО, МО, филиала (представительства) ОО "АССУЛ" с указанием мероприятий или проектов и формы участия в течение последних 2 (двух) календарных лет;
- наличие не менее чем 1 (одного) благодарственного письма (Благодарность) или «Почетная грамота» от ОО "АССУЛ".
2.1.4. Общественной медалью «За верность профессии» (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ", состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 3 (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ" и отвечающие следующим требованиям:
- члены ООО АССУЛ из подразделений организации (РО, МО, филиалы (представительства) должны получить положительные рекомендации на награждение не менее чем от 3 (трех) членов данного подразделения, члены организации, имеющие индивидуальное членство, должны иметь положительные рекомендации не менее, чем от 2 (двух) членов КС ОО "АССУЛ";
- иметь благодарственное письмо (Благодарность) или «Почетная грамота» от руководства ОО "АССУЛ";
- участие не менее чем в 3 (трех) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 2 (двух) календарных лет;
- участие не менее, чем в 3 (трех) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" в течение последних 3 (трех) календарных лет в качестве организатора или докладчика;
- участие не менее чем в 4 (четырех) мероприятиях или проектах на уровне РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ с указанием мероприятий и формы участия в течение последних 3 (трех) календарных лет;
Примечание:
Согласно п. 1.3. данного Положения
КС ОО АССУЛ имеет право выдвигать и/или утверждать в течение одного календарного года 1 (одного) претендента, на получение общественной награды «За верность профессии» от руководства ОО АССУЛ, не являющегося членом ОО АССУЛ.
2.2. Претенденты – подразделения ООО АССУЛ: РО, МО, филиалы (представительства).
2.2.1. Благодарственным письмом (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются РО, МО, филиалы (представительства) ОО "АССУЛ", созданные и работающие не менее 2 (двух) лет, имеющие численность не менее 20 человек и отвечающие следующим требованиям:
- участие не менее 20 человек от региона на 1 (одном) Всероссийском или Международном мероприятии или проекте ООО АССУЛ в течение одного календарного года или участие в 2 (двух) межрегиональных проектах ООО АССУЛ. Не менее чем 10 человек на каждом мероприятии в течение календарного года;
- проведение не мене 2 (двух) мероприятий регионального, местного уровня ООО АССУЛ в течение календарного года с участием не менее чем 50 человек (суммарно), не менее чем от 5 (пяти) организаций и 3 (трех) муниципальных (область, край, район) образований региона.
2.2.2. «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются РО, МО, филиалы (представительства) ОО "АССУЛ", созданные и работающие не менее 3
(трех) лет, имеющие численность не менее 30 человек и отвечающие следующим
требованиям:
- участие не менее чем 25 человек от РО, МО, филиала
(представительства) ООО АССУЛ в 2 (двух) Всероссийских или Международных мероприятиях или проектах ООО АССУЛ в течение 3 (трех) лет или участие в 3 (трех) Международных проектах ООО АССУЛ не менее чем 15 человек (суммарно) от региона в течение последних 2 (двух) лет;
- проведение не менее чем 5 (пяти) мероприятий РО, МО, филиалом (представительством) ООО АССУЛ в течение 3 (трех) лет с участием представителей не менее чем от 10 образовательных организаций региона с суммарной численностью не менее чем 100 человек, в т. ч. представителей ООО АССУЛ не менее чем 25 человек;
- наличие благодарственного письма (Благодарность) ООО АССУЛ или не менее, чем 2 (двух) благодарностей (писем) от руководителя регионального органа управления образования за работу
РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ в последние 2 (два) года.
2.2.3. «Почетный знак»(кубок, вымпел)«Лучшему отделению ООО АССУЛ»
(от руководства ООО АССУЛ) с вручением Свидетельства награждаются отделения и филиалы (представительства) ООО АССУЛ, созданные и работающие не менее чем 3 (три) года, имеющие численность не менее чем 30 человек и отвечающие следующим требованиям:
- организация и проведение не менее чем в 2 (двух) мероприятиях или проектах ООО АССУЛ Всероссийского или Международного уровня с участием не менее чем 75 человек в каждом мероприятии из не менее чем 5 (пяти) субъектов РФ;
- участие не менее чем в 2 (двух) мероприятиях или проектах ООО АССУЛ Всероссийского или Международного уровня с участием не менее чем 25 человек от региона в течение 3 (трех) лет или 15 человек от региона в 3 (трех) межрегиональных проектах ООО АССУЛ;
- проведение не менее чем 5 (пяти) мероприятий или проектов ООО АССУЛ - РО, МО, филиалом (представительством) с участием не менее чем 10 организаций по образованию в регионе в течение последних 2 (двух) лет. С суммарной численностью участников не менее чем 150 человек;
- наличие мероприятий, поддержанных Грантами (субсидиями), полученными РО, МО, филиалами (представительствами) на разных уровнях (местном, региональном, всероссийском) за период деятельности подразделения;
- наличие благодарственных писем (Благодарность), «Почетная грамота»( от руководства ООО АССУЛ);
- членство в РО, МО, филиале (представительстве) не менее чем 3 (трех) человек, имеющих награды от руководства ООО АССУЛ, победителей конкурсов профессионального мастерства регионального, всероссийского уровней (принимаются сведения о победителях, одержавших победу уже в пределах членства в ООО АССУЛ, членах ООО АССУЛ, получивших звания «Почетный работник» или «Заслуженный учитель» в период членства в ООО АССУЛ или награжденных медалью «За верность профессии»;
- наличие материалов, отражающих деятельность подразделения ООО АССУЛ в СМИ за весь период деятельности.
- Порядок представления материалов на претендентов для награждения.
3.1. Сроки представления и рассмотрения документов.
Все документы о поощрении направляются на имя председателя КС ООО АССУЛ в два периода, два раза в течение года. Прием документов производится в два потока:
- первый поток- с 1 января по 1 марта текущего года;
- второй поток- с 1 июля по 1 октября текущего года.
Примечание:
В КС ООО АССУЛ пакет документов представляется за подписью председателя
РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ.
Не рекомендуется оформлять представления к награждению исключительно в
связи с юбилейными датами претендентов.
3.1.1. Пакет документов, предоставляемых для награждения членов
ООО АССУЛ, включает:
- Ходатайство от РО, МО, филиала (представительства) или от члена ООО АССУЛ, имеющего индивидуальное членство, на имя председателя КС ООО АССУЛ.
- Выписка из протокола РО, МО, филиала (представительства) о выдвижении претендента на общественное поощрение с указанием формы поощрения и ФИО претендента (полностью), должность и место работы претендента, членства в ООО АССУЛ (дата вступления), ФИО руководителя организации ООО АССУЛ.
- Приложение к выписке с отражением выполнения всех требований условий соответствующей формы поощрения:
- названия мероприятий с учетом уровня и соблюдения требования к минимумам по количественным показателям, указанным для каждой номинации;
- перечень наград с учетом требований по номинациям;
- материалы, подтверждающие участие члена ООО АССУЛ в мероприятиях (сертификаты, публикации и др. т.п.).
- Наградной лист установленного образца.
От РО, МО, филиалов (представительств) рассматриваются не более 1 (одного) претендента на каждую номинацию в одном потоке.
- Пакет документов, предоставляемых для награждения РО, МО, филиалов (представительств) ООО АССУЛ, включает:
- Ходатайство от РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ на имя председателя КС ООО АССУЛ с указанием подразделения и формы поощрения.
- Выписку из Протокола заседания РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ о решении на выдвижение.
- Приложение к выписке с отражением выполнения всех требований условий к соответствующей форме поощрения.
- Справку об РО, МО, филиале (представительстве) с указанием ФИО руководителя, дату создания подразделения, состав на момент подачи ходатайства с приложением списочного состава, с указанием контактов.
- Сроки и порядок рассмотрения документов.
Для рассмотрения документов в соответствии с Уставом ООО АССУЛ создается Комиссия по общественным наградам и памятным знакам.
Итоги экспертизы Комиссии утверждается КС ООО АССУЛ и доводится до сведения РО, МО, филиалов (представительств) ООО АССУЛ, размещаются на сайте организации, доводятся до сведения руководителей подразделений, в которых работает лауреат:
- для 1-го потока – не позднее 1 июня текущего года;
- для 2-го потока – не позднее 31 декабря текущего года.
Награждение лауреатов проводится на ближайшем после утверждения списка лауреатов Всероссийского или межрегионального мероприятий ООО АССУЛ.
- Вручение общественных наград ООО АССУЛ не является основанием для предоставления социальных и иных льгот или преимуществ для её обладателя.
- Изготовление наград (приобретение бланков, кубков, вымпелов и т.п.) и удостоверений к ним производится за счет спонсорских средств.