ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «АССОЦИАЦИЯ УЧИТЕЛЕЙ ЛИТЕРАТУРЫ И РУССКОГО ЯЗЫКА»
(«АССУЛ»)

  • Главная
  • Об Ассоциации
  • Положение об общественной награде Общероссийской общественной организации «Ассоциация учителей литературы и русского языка» - медали «За верность профессии»

Информация об Ассоциации

Положение об общественной награде Общероссийской общественной организации «Ассоциация учителей литературы и русского языка» - медали «За верность профессии»

пакет документов: скачать

наградной лист: скачать

 

ПОЛОЖЕНИЕ
об общественных наградах Общероссийской общественной организации

 «Ассоциация учителей литературы и русского языка» (ОО "АССУЛ")

  1.      Общественные награды, учреждённые Общероссийской общественной организацией «Ассоциация учителей литературы и русского языка», являются негосударственными наградами.

     Общественные награды ООО АССУЛ предназначены для поощрения членов ООО АССУЛ  за активную работу в составе ассоциации по продвижению русского языка и литературы, за многолетний самоотверженный труд по обучению русскому языку и литературе, улучшения методик преподавания русского языка и литературы, по библиотечному сопровождению образовательного процесса, по повышению качества филологического образования, в том числе

 

  • за успешную государственную и общественную деятельность в области языковой политики;
  • за продвижение русского языка и деятельность в области воспитания уважения к русскому языку, речевой культуре как в Российской Федерации, так и за ее пределами;
  • за эффективное использование традиционных и освоение современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникативных;
  • за особые успехи в области обучения детей мигрантов, детей с ограниченными возможностями здоровья, одаренных и мотивированных детей;
  • за плодотворную работу в деле наставничества молодых специалистов, воспитания уважительного отношения к профессии учителя русского языка и литературы, создания его положительного имиджа;
  • за поддержку и продвижение чтения, воспитание читательской культуры обучающихся;
  • за верность профессии учителя русского языка и литературы.

Общественными наградами ООО АССУЛ для членов данной организации являются:

- благодарственное письмо (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ");

- «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ");

- «золотой» знак «За активную работу в ОО "АССУЛ" (от руководства ОО "АССУЛ");

- общественная медаль «За верность профессии» (от руководства ОО "АССУЛ").

 

Общественными наградами ООО АССУЛ для региональных отделений, местных отделений, филиалов (представительств) ОО "АССУЛ" являются:

- благодарственное письмо (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ");

- «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ");

- «Почетный знак» (кубок, вымпел) «Лучшему отделению ОО "АССУЛ" ( от руководства ОО "АССУЛ").

 

КС ОО "АССУЛ" имеет право выдвигать и/или утверждать в течение одного календарного года 1 (одного) претендента на получение общественной награды ОО "АССУЛ", не являющегося членом ОО "АССУЛ", за особые достижения в поддержке и продвижении русского языка и литературы, создание учебников и учебной литературы, выдающийся вклад в русистику и методику преподавания русского языка, в том числе русского языка как родного (иностранного) и литературы и содействие деятельности ОО "АССУЛ".

 

  1. Условия для претендентов на награждение.

2.1.     Претенденты должны быть из состава членов ОО "АССУЛ".

2.1.1.     Благодарственным письмом (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ", состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 1 (одного) календарного года, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ" и отвечающие следующим требованиям:

 

- участие не менее чем в 1 (одном) мероприятии или проекте ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение 1 (одного) календарного года;

- участие не менее чем в 2(двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ООО АССУЛ в течение 1 (одного) календарного года;

- участие не менее чем в 2(двух) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" регионального (местного) уровня  в течение 1 (одного) календарного года;                             

- наличие свидетельств, сертификатов, благодарностей и других  документов, подтверждающих активность члена ОО "АССУЛ".

 

 2.1.2.     «Почетная грамота» (от руководства ООО АССУЛ) награждаются члены ООО АССУЛ, состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 3 (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ООО АССУЛ и отвечающие следующим  требованиям:

- участие не менее чем в 2(двух) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 2 (двух) календарных лет;

- участие не менее, чем в 2 (двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ"  в течение 2 (двух) календарных  лет, предшествующих выдвижению на награждение, с активной

формой участия (организатор, докладчик, научный руководитель и др. и т.п.);

- участие  не менее чем в 4 (четырёх) мероприятиях или проектах РО, МО, филиала (представительства) на региональном уровне в течение последних 2 (двух) календарных лет;

- наличие поощрений от ОО "АССУЛ" за участие в мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" разного уровней (благодарственные письма, Почетные грамоты, Почетные грамоты РО, МО, филиалам

 (представительствам)  и другие поощрения).

 

2.1.3.   «Золотой» знак «За активную работу в ОО "АССУЛ" (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ" состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее  (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ"  и отвечающие следующим требованиям:

- участие не менее чем в 3 (трех) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 3 (трех) календарных лет;

- участие в 2 (двух) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ"  в течение последних 3 (трех) календарных лет в качестве организатора или докладчика, научного руководителя победителя или призера проекта, если проект (мероприятие) предполагает участие обучающихся;      

- участие  не менее чем в 4 (четырёх) мероприятиях или проекта РО, МО, филиала (представительства) ОО "АССУЛ" с указанием мероприятий или проектов и формы участия в течение последних 2 (двух) календарных лет;

- наличие не менее чем 1 (одного) благодарственного письма (Благодарность) или «Почетная грамота» от ОО "АССУЛ".

 

2.1.4.     Общественной медалью «За верность профессии» (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются члены ОО "АССУЛ", состоящие в организации (в т. ч. и имеющие индивидуальное членство) не менее 3 (трех) календарных лет, принимающие активное участие в деятельности ОО "АССУЛ" и отвечающие следующим требованиям:    

- члены ООО АССУЛ из подразделений организации (РО, МО, филиалы (представительства) должны получить положительные рекомендации на награждение  не менее чем от 3 (трех) членов данного подразделения, члены организации, имеющие индивидуальное членство, должны иметь положительные рекомендации не менее, чем от 2 (двух) членов КС ОО "АССУЛ";

- иметь благодарственное письмо (Благодарность) или «Почетная грамота» от руководства ОО "АССУЛ";

 

- участие не менее чем в 3 (трех) мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ" Всероссийского или Международного уровней в течение последних 2 (двух) календарных лет;

 

- участие не менее, чем в 3 (трех) межрегиональных мероприятиях или проектах ОО "АССУЛ"  в течение последних 3 (трех) календарных лет в качестве организатора или докладчика;

 

- участие не менее чем в 4 (четырех) мероприятиях или проектах на уровне РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ с указанием мероприятий и формы участия в течение последних 3 (трех) календарных лет;

 

 

              Примечание:     

Согласно п. 1.3. данного Положения  

КС ОО АССУЛ имеет право выдвигать и/или утверждать в течение одного календарного года 1 (одного) претендента, на получение общественной награды «За верность профессии» от руководства ОО АССУЛ, не являющегося членом ОО АССУЛ.

 

 

              2.2.     Претенденты – подразделения ООО АССУЛ: РО, МО, филиалы (представительства).

 

            2.2.1.     Благодарственным письмом (Благодарность) (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются РО, МО, филиалы (представительства) ОО "АССУЛ", созданные и работающие не менее 2 (двух) лет,  имеющие численность не менее 20 человек и отвечающие следующим требованиям:

- участие не менее 20 человек от региона на 1 (одном) Всероссийском или Международном мероприятии или проекте ООО АССУЛ в течение одного календарного года или участие в 2 (двух) межрегиональных проектах ООО АССУЛ. Не менее чем 10 человек на каждом мероприятии в течение календарного года;

- проведение не мене 2 (двух) мероприятий регионального, местного уровня ООО АССУЛ в течение календарного года с участием не менее чем 50 человек (суммарно), не менее чем от 5 (пяти) организаций и 3 (трех) муниципальных (область, край, район) образований региона.

 

 

            2.2.2.     «Почетная грамота» (от руководства ОО "АССУЛ") награждаются РО, МО, филиалы (представительства) ОО "АССУЛ", созданные и работающие не менее 3   

                           (трех) лет,  имеющие численность не менее 30 человек и отвечающие следующим  

                           требованиям:

 

- участие не менее чем 25 человек от РО, МО, филиала

(представительства) ООО АССУЛ в 2 (двух) Всероссийских или Международных мероприятиях или проектах ООО АССУЛ  в течение 3 (трех) лет или участие в 3 (трех) Международных проектах ООО АССУЛ не менее чем 15 человек (суммарно) от региона в течение последних 2 (двух) лет;

 

- проведение не менее чем 5 (пяти) мероприятий РО, МО, филиалом (представительством) ООО АССУЛ в течение 3 (трех) лет с участием представителей не менее чем  от 10 образовательных организаций региона с суммарной численностью не менее чем 100 человек, в т. ч. представителей ООО АССУЛ не менее чем 25 человек;

 

- наличие благодарственного письма (Благодарность) ООО АССУЛ или не менее, чем 2 (двух) благодарностей (писем) от руководителя регионального органа управления образования за работу

РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ в последние 2 (два) года.

 

2.2.3.    «Почетный знак»(кубок, вымпел)«Лучшему отделению ООО АССУЛ»

(от руководства ООО АССУЛ) с вручением Свидетельства награждаются отделения и филиалы (представительства) ООО АССУЛ, созданные и работающие не менее чем 3 (три) года,  имеющие численность не менее чем 30 человек и отвечающие следующим требованиям:

 

- организация и проведение не менее чем в 2 (двух) мероприятиях или проектах ООО АССУЛ Всероссийского или Международного уровня с участием не менее чем 75 человек в каждом мероприятии из не менее чем 5 (пяти) субъектов РФ;

 

- участие не менее чем в 2 (двух) мероприятиях или проектах ООО АССУЛ Всероссийского или Международного уровня с участием не менее чем 25 человек  от региона в течение 3 (трех) лет или 15 человек от региона в 3 (трех) межрегиональных проектах ООО АССУЛ;

 

- проведение не менее чем 5 (пяти) мероприятий или проектов ООО АССУЛ - РО, МО, филиалом (представительством) с участием не менее чем  10 организаций по образованию в регионе в течение последних 2 (двух) лет. С суммарной численностью участников не менее чем 150 человек;

 

- наличие мероприятий, поддержанных Грантами (субсидиями), полученными РО, МО, филиалами (представительствами) на разных уровнях (местном, региональном, всероссийском) за период деятельности подразделения;

 

- наличие благодарственных писем (Благодарность), «Почетная грамота»( от руководства ООО АССУЛ);

 

- членство в РО, МО, филиале (представительстве) не менее чем 3 (трех) человек, имеющих награды от руководства ООО АССУЛ, победителей конкурсов профессионального мастерства регионального, всероссийского уровней (принимаются сведения о победителях, одержавших победу уже в пределах членства в ООО АССУЛ, членах ООО АССУЛ, получивших звания «Почетный работник» или «Заслуженный учитель» в период членства в ООО АССУЛ  или награжденных медалью «За верность профессии»;

 

- наличие материалов, отражающих деятельность подразделения ООО АССУЛ в СМИ за весь период деятельности.

 

 

 

  1. Порядок представления материалов на претендентов для награждения.

 

 

3.1.      Сроки представления и рассмотрения документов.

           

Все документы о поощрении направляются на имя председателя КС ООО АССУЛ в два периода, два раза в течение года. Прием документов производится в два потока:

 

- первый поток- с 1 января по 1 марта текущего года;

 

- второй поток- с 1 июля по 1 октября текущего года.

 

Примечание:

         В КС ООО АССУЛ пакет документов представляется за подписью председателя   

          РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ.

          Не рекомендуется оформлять представления к награждению исключительно в

           связи с юбилейными датами претендентов.

 

 

3.1.1.     Пакет документов, предоставляемых для награждения членов

ООО АССУЛ, включает:

 

  1. Ходатайство от РО, МО, филиала (представительства) или от члена ООО АССУЛ, имеющего индивидуальное членство, на имя председателя КС ООО АССУЛ.
  2. Выписка из протокола РО, МО, филиала (представительства) о выдвижении претендента на общественное поощрение с указанием формы поощрения и ФИО претендента (полностью), должность и место работы претендента, членства в ООО АССУЛ (дата вступления), ФИО руководителя организации ООО АССУЛ.
  3. Приложение к выписке с отражением выполнения всех требований условий соответствующей формы поощрения:

-  названия мероприятий с учетом уровня и соблюдения требования к минимумам по количественным показателям, указанным для каждой номинации;

- перечень наград с учетом требований по номинациям;

- материалы, подтверждающие участие члена ООО АССУЛ в мероприятиях (сертификаты, публикации и др. т.п.).

  1.          Наградной лист установленного образца.

 

От РО, МО, филиалов (представительств) рассматриваются не более 1 (одного) претендента на каждую номинацию в одном потоке.

 

  • Пакет документов, предоставляемых для награждения РО, МО, филиалов (представительств) ООО АССУЛ, включает:

 

  1. Ходатайство от РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ на имя председателя КС ООО АССУЛ с указанием подразделения и формы поощрения.
  2. Выписку из Протокола заседания РО, МО, филиала (представительства) ООО АССУЛ о решении на выдвижение.
  3. Приложение к выписке с отражением выполнения всех требований условий к соответствующей форме поощрения.
  4. Справку об РО, МО, филиале (представительстве) с указанием ФИО руководителя, дату создания подразделения, состав на момент подачи ходатайства с приложением списочного состава, с указанием контактов.

 

  • Сроки и порядок рассмотрения документов.

 

Для рассмотрения документов в соответствии с Уставом ООО АССУЛ создается Комиссия по общественным наградам и памятным знакам.

Итоги экспертизы Комиссии утверждается КС ООО АССУЛ и доводится до сведения РО, МО, филиалов (представительств) ООО АССУЛ, размещаются на сайте организации, доводятся до сведения руководителей подразделений, в которых работает лауреат:

 

- для 1-го потока – не позднее 1 июня текущего года;

 

- для 2-го потока – не позднее 31 декабря текущего года.

 

Награждение лауреатов проводится на ближайшем после утверждения списка лауреатов Всероссийского или межрегионального мероприятий ООО АССУЛ.

 

  1. Вручение общественных наград ООО АССУЛ не является основанием для предоставления социальных и иных льгот или преимуществ для её обладателя.

 

  1. Изготовление наград (приобретение бланков, кубков, вымпелов и т.п.) и удостоверений к ним производится за счет спонсорских средств.

 

125009, г. Москва, ул. Тверская, д. 9/17, стр. 5.


2014 - 2019 © Общероссийская общественная организация «Ассоциация учителей литературы и русского языка»